Diffusion des offres

Les offres d'emploi sont diffusées par l'ANPE, l'APEC, dans la presse informatique, sur les sites Internet spécialisés (Jobemploi, Monster...) et pour certaines, par des cabinets de recrutement. Elles sont aussi présentes sur le site Internet de l'entreprise.

Les postulants peuvent répondre à ces offres ou envoyer des candidatures spontanées par le biais du formulaire de recrutement.

Examen des candidatures

Chaque candidature est soigneusement examinée en fonction des critères spécifiques au poste. Si les diplômes sont pris en compte, une grande importance est également accordée à l'expérience professionnelle.

Une fois sélectionnés, les candidats sont convoqués pour un entretien qui s'effectue en deux temps, avec l'équipe du service qui recrute et avec un responsable des Ressources Humaines.

Les dossiers sont traités rapidement et une réponse est envoyée pour toutes les candidatures.